AI-regiescan voor CEO’s en MT
8 vragen. Antwoord intuïtief. Je eerste reactie telt.
Je krijgt een profiel + een logische vervolgstap.
.
Zo werkt het
- Kies per vraag A, B, C of D.
- Tel aan het eind welke letter het vaakst voorkomt.
- Lees je profiel en kies je vervolgstap.
.
De AI-regiescan
1. Waar verschijnt AI vandaag het meest in jullie werkweek?
- A) In losse taken van individuele professionals
- B) In een paar teams met duidelijke energie
- C) In kernprocessen waar het echt verschil maakt
- D) In de manier waarop keuzes en output tot stand komen
2. Wanneer voelt AI-output direct bruikbaar?
- A) Wanneer iemand met ervaring het bijschaaft
- B) Wanneer teams tijd nemen voor afstemming
- C) Wanneer de vraag scherp genoeg staat
- D) Wanneer de opbouw standaard klopt
3. Wat gebeurt er met kwaliteit wanneer het tempo omhooggaat?
- A) Output varieert per maker en moment
- B) Teams halen kwaliteit uit overleg en iteratie
- C) Kwaliteit blijft sterk bij duidelijke kaders
- D) Kwaliteit blijft herkenbaar, ook bij drukte
4. Hoe verloopt jullie route van analyse naar besluit?
- A) Via losse documenten en interpretatie per team
- B) Via goede gesprekken en samenvattingen
- C) Via opties en afwegingen in vaste structuur
- D) Via besluitklare stukken die direct doorstromen
5. Hoe werken afdelingen samen wanneer AI een rol speelt?
- A) Iedereen gebruikt het op eigen manier
- B) Teams delen tips en voorbeelden
- C) Er zijn afspraken over structuur en toon
- D) Output sluit vanzelf op elkaar aan
6. Waar gaat momenteel de meeste managementaandacht naartoe?
- A) Naar afstemming en interpretatie
- B) Naar prioriteren tussen initiatieven
- C) Naar kiezen welke toepassingen het meeste opleveren
- D) Naar het bewaken van eenvoud en besturing
7. Hoe herkenbaar is jullie stijl voor klanten en kandidaten?
- A) Afhankelijk van wie het maakt
- B) Consistent binnen teams
- C) Consistent over afdelingen
- D) Consistent én meetbaar bewaakt
8. Waar wil je dat AI over 12 maanden vooral aan bijdraagt?
- A) Meer gebruik en vaardigheid in teams
- B) Structurele tijdwinst in uitvoering
- C) Betere keuzes en snellere besluitvorming
- D) Een organisatie die vanzelf meebeweegt.
.
Jouw profiel
Meeste A’s — Energie in losse winst
AI levert voordeel op taakniveau en in individuele workflows. De volgende stap brengt herkenbaarheid in de werkwijze, zodat output makkelijker overdraagbaar wordt.
Lumen ondersteunt dit met vaste promptopbouw die context, doel en vorm direct scherp zet.
.
Meeste B’s — Teamversnelling met groeiruimte
AI versnelt werk in meerdere teams. De volgende stap brengt één herkenbare structuur aan, zodat inzichten sneller op elkaar aansluiten.
Lumen ondersteunt dit met gedeelde sjablonen en richtlijnen binnen één platform.
.
Meeste C’s — Bestuurbare impact
AI is gekoppeld aan kernprocessen en levert zichtbaar voordeel. De volgende stap versterkt de keten van analyse naar strategie, plan en presentatie.
Lumen ondersteunt dit met prompts die compleet worden opgebouwd en output die doorloopt naar schema’s en presentatie-structuren.
.
Meeste D’s — Regie als systeem
AI ondersteunt hoe werk, beslissingen en verantwoordelijkheid samenkomen. De volgende stap bewaakt eenvoud en schaalbaarheid met meetpunten.
Lumen ondersteunt dit met besturing op de achtergrond, modelkeuze per stap en consistente huisstijl.
.
.
Voorrang bij de start, blijvend gunstige voorwaarden
De eerste 500 organisaties krijgen toegang tot blijvende Founder’s voorwaarden. Reserveren is vrijblijvend en geeft voorrang bij de start.
Reserveer je toegang tot de Founder’s Deal
.
.
Verdieping
Bekijk het centrale kader voor managementteams:
AI voor CEO’s: van strategische vraag naar besluitklaar resultaat
.
Vragen die MT’s vaak stellen:
Q&A over Lumen
.
.
